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Se realizan asambleas en todo el país para ratificar salario básico de trabajadores aceiteros
10.09.2024
Los compañeros paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) realizaron hoy asambleas en las diferentes plantas del país para ratificar el acuerdo salarial alcanzado, que lleva el salario básico inicial -categoría de peón- a 1.562.655 pesos.
El acuerdo alcanzado con las cámaras patronales CIARA, CIAVEC y CARBIO representa, en términos porcentuales, un incremento del 26% sobre el salario, que se compone de la siguiente manera: 15% en julio, 5% en agosto y 6% en octubre. El 26% alcanzado gracias a la lucha de las y los trabajadores aceiteros, que se suma al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, implica un aumento del 122% para el periodo de 2024.
El reclamo de nuestras organizaciones se fundamentó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.
La defensa del Salario Mínimo Vital y Móvil, que reivindicamos desde hace años, fue ratificada este año durante el Primer Plenario Nacional Aceitero, que se realizó en San Lorenzo, en el Cordón Industrial del Gran Rosario. Allí, más de 250 delegados de todo el país mandataron a las conducciones sindicales para tomar las medidas necesarias para garantizar la defensa de un salario digno.
Ante la falta de respuesta de las patronales, fue necesario realizar una huelga nacional que duró una semana, hasta que las empresas solicitaron una conciliación a la Secretaría de Trabajo y se logró retomar una negociación que respetara el reclamo de las y los trabajadores aceiteros.
Esta nueva conquista, que fue validada hoy en diferentes asambleas en todo el país, es el resultado de una política sindical de defensa del salario, que se construye codo a codo con las y los compañeros en las fábricas.
El acuerdo alcanzado con las cámaras patronales CIARA, CIAVEC y CARBIO representa, en términos porcentuales, un incremento del 26% sobre el salario, que se compone de la siguiente manera: 15% en julio, 5% en agosto y 6% en octubre. El 26% alcanzado gracias a la lucha de las y los trabajadores aceiteros, que se suma al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, implica un aumento del 122% para el periodo de 2024.
El reclamo de nuestras organizaciones se fundamentó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.
La defensa del Salario Mínimo Vital y Móvil, que reivindicamos desde hace años, fue ratificada este año durante el Primer Plenario Nacional Aceitero, que se realizó en San Lorenzo, en el Cordón Industrial del Gran Rosario. Allí, más de 250 delegados de todo el país mandataron a las conducciones sindicales para tomar las medidas necesarias para garantizar la defensa de un salario digno.
Ante la falta de respuesta de las patronales, fue necesario realizar una huelga nacional que duró una semana, hasta que las empresas solicitaron una conciliación a la Secretaría de Trabajo y se logró retomar una negociación que respetara el reclamo de las y los trabajadores aceiteros.
Esta nueva conquista, que fue validada hoy en diferentes asambleas en todo el país, es el resultado de una política sindical de defensa del salario, que se construye codo a codo con las y los compañeros en las fábricas.